营销系统的搭建是一个复杂且综合性的任务，它涉及多个领域的知识和技能。以下是搭建营销系统所需的主要能力：

一、市场调研与分析能力

数据收集与分析：能够收集和分析市场数据，包括市场规模、增长趋势、消费者行为等，以了解目标市场的规模和特点。

竞争对手分析：深入了解竞争对手的产品、定价、市场份额等信息，评估其优势和劣势，为自身的市场定位提供参考。

潜在客户调查：通过问卷调查、深度访谈等方式，了解潜在客户的需求和偏好，为产品设计和市场推广提供依据。

二、战略规划与执行能力

明确营销目标：设定具体、可衡量的营销目标，如增加销售额、扩大市场份额等，确保营销活动的方向性。

制定营销策略：根据市场调研和分析结果，制定有针对性的营销策略，包括目标受众定位、市场定位、竞争策略等。

执行与调整：按照营销策略进行执行，并根据市场反馈和数据分析结果进行调整和优化。

三、技术与系统开发能力

需求分析：与客户沟通，明确系统的核心功能和业务需求，如销售管理、客户关系管理（CRM）、市场营销自动化等。

功能规划与设计：根据需求进行功能规划，确保系统能够高效地支持各种营销活动，并注重用户体验（UX）设计，使系统界面简洁直观，操作流程符合用户习惯。

开发与测试：具备软件开发和测试能力，能够使用敏捷开发方法进行系统的迭代开发和持续反馈，确保系统性能稳定、响应速度快。

四、数据驱动与决策能力

数据分析：能够利用数据分析工具对销售数据、市场数据等进行深入分析，评估营销活动的效果。

数据驱动决策：基于数据分析结果，制定和优化营销策略，提高营销效果并降低成本。

五、团队协作与沟通能力

跨部门协作：与销售、产品、技术等部门密切合作，确保营销系统的搭建和运营能够顺利进行。

客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。

六、持续学习与创新能力

关注行业动态：不断关注市场趋势、竞争对手和新技术的发展，保持对行业动态的敏感度。

持续创新：不断推进创新和改进，保持营销系统的竞争力和活力。

综上所述，搭建营销系统需要市场调研与分析能力、战略规划与执行能力、技术与系统开发能力、数据驱动与决策能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力等多方面的能力。这些能力的综合运用将帮助企业构建一个高效、可持续的营销系统，实现市场推广和销售增长的目标。